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Ciudad Victoria, Tamps.- La Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (UAT) trabaja en el fortalecimiento de sus pol\u00edticas institucionales en materia de igualdad de g\u00e9nero, con el prop\u00f3sito de ser una comunidad universitaria que conviva en un marco de respeto e igualdad de oportunidades.
\u201cA iniciativa del rector, C. P. Guillermo Mendoza Cavazos, a trav\u00e9s de su Plan de Desarrollo Institucional, se plante\u00f3 la estrategia de contar con un equilibrio entre las oportunidades de todos los universitarios\u201d, dijo el secretario general de la UAT, Dr. Eduardo Arvizu S\u00e1nchez.
Entrevistado al respecto, detall\u00f3 que un punto estrat\u00e9gico de la actual administraci\u00f3n rectoral es lograr la consolidaci\u00f3n de una cultura de respeto en la casa de estudios:
El rector est\u00e1 actuando para poder lograr una cultura de respeto al interior de la Universidad. Que las mujeres y toda la comunidad universitaria se sientan tranquila y segura; que existimos y convivimos en un marco de respeto. Y esa es la parte m\u00e1s importante del trabajo en la UAT.
Subray\u00f3 que las acciones tambi\u00e9n tienen como objetivo prevenir la discriminaci\u00f3n en todos los espacios universitarios. El respeto tiene que ser la parte normativa presente; no solamente en t\u00e9rminos de nuestra normatividad, sino en nuestro actuar para todos y cada uno de los miembros de nuestra comunidad, agreg\u00f3.
Sostuvo que desde el Plan de Desarrollo Institucional el rector Guillermo Mendoza Cavazos ha planteado la estrategia de lograr un equilibrio en las oportunidades de todos los universitarios: Que tuvieran una perspectiva de g\u00e9nero, pero tambi\u00e9n un equilibrio en cuanto a la igualdad de las oportunidades y el acceso a todos los servicios que la Universidad puede ofrecer.
En ese contexto, mencion\u00f3 que, para este a\u00f1o, se plantea la creaci\u00f3n de estructuras para recibir y atender las quejas por violencia de g\u00e9nero que pudieran presentarse. Habr\u00e1 una mayor proximidad en cuanto a las inquietudes, en cuanto al tratamiento en t\u00e9rminos de atenci\u00f3n.
Como parte de las acciones en ese sentido, refiri\u00f3 que se trabaja en fortalecer el Protocolo para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y tratamiento de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero en la UAT, a fin de que pueda tener mayores atribuciones, adem\u00e1s de fortalecer la cultura de la prevenci\u00f3n y el respeto.
A\u00f1adi\u00f3 que la atenci\u00f3n a personas que pudieran sufrir un agravio en t\u00e9rminos de g\u00e9nero tiene que verse fortalecida no solamente con la atenci\u00f3n propiamente dicha, sino en c\u00f3mo ubicar los elementos en la convivencia cotidiana.
Puntualiz\u00f3 que se est\u00e1n dise\u00f1ando estructuras que permitan un contacto m\u00e1s directo entre la comunidad universitaria femenina y las entidades que sirvan para esa proximidad, y para canalizar los conflictos que pudieran darse de una manera m\u00e1s oportuna, m\u00e1s precisa y con mayor equilibrio en cuanto a la convivencia cotidiana de la comunidad universitaria, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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