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Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El gobierno de Am\u00e9rico Villarreal Anaya destaca por su efectividad en los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral, al registrar un 80.25 por ciento, por encima de la media nacional de 75.2 por ciento; es decir, ocho de cada 10 asuntos se resuelven por la v\u00eda de la conciliaci\u00f3n, mecanismo que se aplica en el estado de Tamaulipas desde octubre de 2022 con la entrada en vigor de la Reforma Laboral.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo inform\u00f3 la secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Olga Patricia Sosa Ru\u00edz, qui\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral, a cargo de Jos\u00e9 Ives Sober\u00f3n Mej\u00eda, se han destacado al resolver de manera eficaz los conflictos laborales mediante la conciliaci\u00f3n entre las partes en instancia prejudicial, con conciliadores especialistas en soluci\u00f3n de conflictos y mediaci\u00f3n, siendo esto un cambio para que la justicia laboral sea \u00e1gil y transparente.<\/p>\n\n\n\n
La funcionaria estatal inform\u00f3 que el posicionamiento de Tamaulipas en tiempo de resoluci\u00f3n de conflictos prejudiciales, ubica a la entidad en cuarto lugar nacional con un promedio de 18.6 d\u00edas para la soluci\u00f3n de un conflicto, a trav\u00e9s de la mediaci\u00f3n, cuando la ley marca hasta 45 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
“Le estamos cumpliendo a Tamaulipas y a la indicaci\u00f3n del gobernador Am\u00e9rico Villarreal Anaya con un trabajo eficiente por parte de los Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral, donde aplicamos la pol\u00edtica humanista para brindar justicia laboral a las y los trabajadores as\u00ed como certidumbre a las empresas” precis\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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