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Nuevo Laredo, Tamps.- parte de las acciones de prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n a empresas del sector privado, el Instituto Municipal de la Mujer (INMUJER) capacit\u00f3 al personal de la maquiladora Kongsberg Automotriz, en temas relevantes con perspectiva de g\u00e9nero como son derechos de las mujeres, violencia digital y la Ley Olimpia.<\/p>\n\n\n\n
Arel\u00ed Cort\u00e9s Salinas, coordinadora de capacitaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n del INMUJER Nuevo Laredo, coment\u00f3 que durante dos sesiones se trabaj\u00f3 con el personal administrativo y operativo de esta empresa, con el objetivo de que puedan incluir la perspectiva de g\u00e9nero hacia su interior y promover la igualdad de oportunidades y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCon estas pl\u00e1ticas buscamos sensibilizar a las empresas del sector privado, para que incorporen la perspectiva de g\u00e9nero hacia su interior, con el fin de promover la igualdad y la no discriminaci\u00f3n. Estas pl\u00e1ticas fueron dirigidas al personal operativo y administrativo de la empresa Kongsberg Automotriz\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Las responsables de impartir estas pl\u00e1ticas fueron: Rebeca Santana Gir\u00f3n y Dulce Nayeli Cerda D\u00edaz, capacitadoras del INMUJER Nuevo Laredo, quienes estuvieron trabajando con el personal de esta maquiladora durante dos d\u00edas, presentando informaci\u00f3n, estad\u00edsticas y recomendaciones de c\u00f3mo evitar el ciberacoso y las acciones legales que pueden realizar con la aprobaci\u00f3n de la Ley Olimpia en Tamaulipas.<\/p>\n\n\n\n
Datos estad\u00edsticos del m\u00f3dulo sobre ciberacoso (MOCIBA) de INEGI 2020, se\u00f1alan que en el a\u00f1o 2015 el 24 por ciento de la poblaci\u00f3n en general hab\u00eda sufrido ciberacoso, mientras que el grupo de mujeres de entre 20 y 24 a\u00f1os, fueron las m\u00e1s afectadas, seguidas por el rango de 12 a 19 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Este tipo de capacitaciones hacia el sector privado continuar\u00e1n, siendo el personal administrativo de OXXO el que ahora reciba la pl\u00e1tica sobre el tema \u201cAcoso Escolar\u201d, el cual tiene como objetivo informar a madres y padres de familia c\u00f3mo detectar si su hija o hijo est\u00e1 siendo v\u00edctima de bullying.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas que est\u00e9n interesadas en recibir una pl\u00e1tica de prevenci\u00f3n de la violencia, NOM 025, acoso y hostigamiento laboral, derechos de las mujeres; pueden comunicarse a los tel\u00e9fonos 867 713 5281 o 867 719 2160, con la coordinaci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n y Vinculaci\u00f3n del INMUJER, en un horario de lunes a viernes, desde las 9:00 de la ma\u00f1ana a las 4:00 de la tarde.<\/p>\n\n\n\n
Todas las pl\u00e1ticas son gratuitas y se adaptan a las necesidades de la empresa que la solicita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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